پشتیبانی 24 ساعته
ضمانت اصالت کالا
ارسال سریع کالا
پرداخت آنلاین امنبرای مشاهده قیمت و خرید کتاب اصول سرپرستی و مدیریت سازمانهای فرهنگی و اجتماعی به نویسندگی علی ابراهیمی انتشارات مبنای خرد با ما باشید.
کتاب اصول سرپرستی و مدیریت سازمانهای فرهنگی و اجتماعی علی ابراهیمی
انتشارات مبنای خرد
فهرست
بخش اول. کلیات سازمان و مدیریت
بخش دوم. مدیریت سازمان و سیستم
بخش سوم. ارتباطات در سیستم سازمانی
بخش چهارم. وظایف و کارکردهای مدیریت
بخش پنجم. سیر تحول اندیشه های سازمان و مدیریت
بخش ششم. مدیریت سازمانهای فرهنگی و اجتماعی
اطلاعاتی درباره کتاب اصول سرپرستی و مدیریت سازمانهای فرهنگی و اجتماعی
عصر حاضر به عنوان عصر اطلاعات و دانش و مدیریت دارای مشکلات و مسائل پیچیده می باشد. این امر موجب شده تا مدیران مخصوصاً مدیران سازمان های فرهنگی و اجتماعی علت تنوع موضوع و مخاطب مادام در حال تصمیم‌گیری باشند.
برای اینکه سرپرستان و مدیران هنگام مواجهه با مشکلات با آگاهی مهارت و اطلاعات و با استفاده از قدرت ریسک پذیری بهترین تصمیم را اتخاذ نموده و به آن تصمیم ها جامعه عمل بپوشانند، نیاز به کسب مهارت و دانش در حوزه مدیریت دارند تا بتوانند در موقع لزوم آن را به کار گیرند و از عهده وظایف شغلی خود برآیند.
امروزه دانش بسیار تخصصی شده بنابر این کسی نمی تواند به صورت کامل حتی بر یک رشته از دانش بشری به صورت کامل احاطه داشته باشد. ولی به کارگیری فنون و مهارت های علمی کاربردی در یک موضوع باعث می شود که انسان ها برای پیش بینی شرایط آینده آماده شوند و همچنین آمادگی حل مشکلات را داشته باشند.
این کتاب به عنوان کتاب درسی برای درس های سرپرستی و مدیریت مراکز فرهنگی مبانی مدیریت سرپرستی و مدیریت در روابط عمومی رشته های علمی کاربردی زیر مجموعه گروه های فرهنگ و هنر مدیریت و خدمات اجتماعی تدوین شده است. دانشجویان در رشته های مدیریت فرهنگ و هنر و خدمات اجتماعی سایر رشته های مرتبط می توانند از این کتاب استفاده نمایند.
این کتاب در شش فصل بر طبق سرفصلهای شورای برنامه ریزی آموزشی و درسی علمی کاربردی تعریف شده و در پایان هر بخش قسمتی به نام بخش کاربردی وجود دارد. این قسمت برای عملی ساختن آنچه که به صورت نظری مطرح شده بسیار کاربردی می باشد.
کتاب اصول سرپرستی و مدیریت سازمانهای فرهنگی و اجتماعی – مبنای خرد
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.