روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) – جلد اول

کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) جلد اول تالیف مایکل جی آموت در سطح کارشناسی و ارشد تدریس می شود این کتاب به ترجمه جهانبخش صادقی را انتشارات سمت آن را به چاپ رساند است.

کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) – جلد اول

فهرست

فصل اول. مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی سازمانی

فصل دوم. تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی

فصل سوم. گزینش کارکنان کارمندیابی و مصاحبه گری

فصل چهارم. گزینش کارکنان معرفی نامه ها و آزمون گری

فصل پنجم. ارزشیابی فنون و تصمیم های گزینشی

فصل ششم. ارزشیابی عملکرد کارکنان

فصل هفتم. طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی

فصل هشتم. انگیزش کارکنان

اطلاعاتی درباره کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) – جلد اول

این کتاب، تالیف مایکل جی آموت و ترجمه جهانبخش صادقی، به عنوان یکی از بهترین کتاب‌های مرجع و آموزشی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، شناخته شده است. برای دانشجویان رشته‌های مرتبط، پژوهشگران و علاقمندان به این حوزه، این کتاب می‌تواند یک منبع غنی و قابل اعتماد باشد.

این کتاب، به شیوه‌ای کاربردی و به صورت یک راهنمای عملی، به مباحث و تکنیک‌های کاربردی در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی پرداخته است. این کتاب، مفاهیم کلیدی روانشناسی صنعتی سازمانی را با توضیحات و آموزش‌های عملی به خواننده ارائه می‌دهد. همچنین، با توجه به رویکرد کاربردی و تمرکز بر راه‌حل‌های عملی، خوانندگان به راحتی می‌توانند این مفاهیم را به موضوعات مرتبط با سازمان خود اعمال کنند.

این کتاب، به عنوان یکی از کتاب‌های پرطرفدار و مرجع در حوزه روانشناسی صنعتی سازمانی، برای دانشجویان، پژوهشگران و علاقه‌مندان به این حوزه، بسیار مناسب است. با توجه به مطالب جامع و کاربردی کتاب، خواندن آن می‌تواند به بهبود فهم و توانمندی در حل مشکلات روانشناسی صنعتی سازمانی کمک کند.

کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی (رویکرد کاربردی) – جلد اول تالیف مایکل جی آموت