مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رسولی، صالحی)- پیام نور

برای مشاهده قیمت و خرید کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (ویراست دوم) دکتر رضا رسولی، دکتر علی صالحی انتشارات پیام نور در این نوشته با افشین بوک همراه باشید.

کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رسولی، صالحی)- پیام نور

فهرست

فصل اول. پیش درآمدی بر مدیریت منابع انسانی

فصل دوم. رویکردها و مدل های مدیریت منابع انسانی

فصل سوم. استراتژی منابع انسانی

فصل چهارم. مدیریت منابع انسانی الکترونیک

فصل پنجم. مدیریت منابع انسانی شایسته محور

فصل ششم. آموزش و توسعه منابع انسانی

فصل هفتم. مسیر پیشرفت شغلی

فصل هشتم. مدیریت عملکرد کارکنان

فصل نهم. نظام جبران خدمات

فصل دهم. توسعه مدیریت مربیگری و منتورینگ

فصل یازدهم. مدیریت توانمندسازی کارکنان

فصل دوازدهم. سازمان های یادگیرنده

فصل سیزدهم. ایمنی و سلامت کارکنان

فصل چهارم. تنظیم روابط کار و مذاکرات جمعی

فصل پانزدهم. مدیریت استعدادها

فصل شانزدهم. عدالت سازمانی

فصل هفدهم. ارتباط سازنده سازمانی

فصل هجدهم. مدیریت تعارض سازمانی

اطلاعاتی درباره کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رسولی، صالحی)- پیام نور

امروزه از مدیر منابع انسانی انتظار می رود که انبوه از اطلاعات در مورد منابع انسانی ویژگیهای شخصیتی سوابق کاری، مالیات و بیمه و … را جمع آوری کرده و نیز حقوق بازنشستگی افراد را مدیریت نماید و از این اطلاعات محافظت و نگهداری نماید.  مدیر منابع انسانی باید از آموزش و توسعه کارکنان نیز اطمینان حاصل نماید.

امروزه روشهای جدیدی برای انجام کارها از طریق سیستم الکترونیکی گردهمایی ویدیویی و اینترنت امکان پذیر شده است که سازمان می تواند بدان طریق از موجودیت مجازی برخوردار شوند در عصر کنونی مدیریت منابع انسانی بسیار پهناور و گسترده تر شده است.

این فرایندها از قبل از استخدام کارکنان آغاز می شود از طریق ایجاد و حفظ ذهنیت مثبت در افراد جویای کار نسبت به سازمان و تا بعد از انفصال کارکنان در سازمان ادامه می یابد. در این میان همه تدابیر و تلاشهای معطوف به توجیه و آموزش انگیزه و تشویق رضایت و سلامت، ایمنی ارتقاء و جانشین پروری نظام جبران خدمات، مشارکت ارتباطات داخلی مدیریت دانش و توانایی روابط ،کاری کارانه ،شغلی، جابجایی و نقل و انتقال گردش شغلی و دهها زیر فرایند مهم و تاثیر گذار دیگر را شامل می شود.

در این کتاب به موارد فوق در ۱۸ فصل به طور تفصیلی پرداخته شده است. لازم به ذکر است که کتاب حاضر ویرایش دوم مدیریت منابع انسانی پیشرفته است که فصول یک و دوم آن کامل بازنویسی گردید فصل مدیریت منابع انسانی الکترونیک، فصل مدیریت منابع انسانی شایسته، محور تئوریهای مدیریت عملکرد مباحث مربوط به نگهداشت استعدادهای برتر نیز به کتاب اضافه شد برخی از فصول این کتاب فصلهای ٦ تا ١١ صرفاً به منظور مرور دانشجویان کارشناسی ارشد آمده است برخی از مطالب این فصلها جزء سر فصلهای دوره کارشناسی است که در کتاب مدیریت منابع انسانی از انتشارات دانشگاه پیام نور ارائه شده است.